咨询公司培训与考核场景

— 客户特征

    提供咨询服务的公司及个人

— 主要场景

    * 对咨询相关专业知识与经验进行管理

      通过对专业知识和经验进行沉淀和管理，提升知识和经验的利用效率，高效完成价值转化

    * 学员信息管理

       通过对学员信息管理，建立咨询公司或个人的学员社群，实现学员二次转化

    * 培训效果数字化

      通过在培训阶段植入考试环节，及时掌握学员培训效果，以效果反馈驱动培训改进，从而持续提升培训效果；

       通过考试以数字化结果反映培训效果，提升甲方满意度。

     * 建立咨询各专业类题库，提升考核效率

     * 知识价值转化，通过知识分享与知识付费，将知识进行变现